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Para la igualdad, os necesitamos a vosotros, hombres

Cada año, cuando se acerca el 8 de marzo, oímos comentarios de muchos hombres que reclaman por qué no se celebra también el Día del Hombre. El primer argumento que podríamos dar es que este Día Internacional de la Mujer no sería necesario si estuviéramos en todo el mundo en igualdad de condiciones y tuviéramos las mismas oportunidades. Mientras haya desigualdad es necesario denunciarla y visibilizar los problemas que comporta para todos. Esperemos, que muy pronto, sea más un día de celebración por haber superado definitivamente la discriminación que de reivindicación y denuncia. El 8 de marzo y las dos semanas que lo rodean están ...

Si tú no te ves líder, los demás tampoco

Cuando era una niña y quería controlar a mi hermano (3 años menor que yo) o quería dominar en el juego con las amigas, mi abuela me decía “eres una sargento”. Evidentemente, esto sonaba a gran defecto que tenía que corregir. Lo curioso es que mi abuela materna era una mujer recta, valiente, con autoridad y las ideas muy claras. Quizás yo estaba aprendiendo de ella. Mi abuelo era mucho más dócil y se amoldaba a todo. Y creo que esta situación ha sido muy frecuente en nuestra sociedad. Y se refleja con frases como “quien lleva los pantalones es ella” reconociendo una realidad, pero no exenta de machismo. Las mujeres han mandado mucho ...

#BIST100: El reto de promover la ciencia des de la infancia y visibilizar a las científicas

Los cambios más importantes en una sociedad se consiguen con esfuerzo, constancia, desde varios formatos y trabajando conjuntamente todos los colectivos posibles. Cuando hablamos de mujeres profesionales y directivas y la necesidad de hacernos más visibles, debemos hablar también de mujeres científicas, tanto si están en las empresas como en la universidad. Y quiero destacar hoy precisamente este colectivo que se ha organizado para fomentar el estudio de la ciencia en las escuelas desde las primeras etapas y promover el interés de las niñas para las disciplinas científicas. Es una iniciativa de BIST (Barcelona Institute of Science and ...

¿Cómo utilizan el tiempo las mujeres de éxito?

¿Cómo utilizan el tiempo las mujeres de éxito? Soy mujer profesional, directiva… y madre, pareja, amiga, ciudadana. Y hay muchos días que no llego a todo. Muchas de las personas que ahora me estáis leyendo os sentís identificadas en este perfil. Pero no quiero hablaros de cómo aumentar la productividad (que seguro que ya es altísima) sino de cómo utilizar el tiempo de manera que juegue a nuestro favor, nos recompense bien y nos ayude a alcanzar el éxito profesional. ¿No has sentido más de una vez que tus malabarismos horarios y tu cansancio son infructuosos, invisibles y no remunerados? Yo sí. Y esto provoca estrés, rabia y decepci...

«El lenguaje no verbal que más nos favorece», artículo publicado en Doce Miradas

El blog Doce Miradas me publica un artículo sobre aquello que podemos hacer las mujeres con nuestro lenguaje no verbal para superar barreras en el ámbito profesional. La igualdad en lo que a incorporación al mercado laboral se refiere está casi conseguida, pero ahora el reto de las mujeres consiste en acceder por igual a las posiciones con más poder de decisión y mejor remuneradas. Darnos cuenta de que hay cosas que podemos cambiar en nuestra forma de actuar puede sernos de ayuda para superar el techo de cristal. Enlace al artículo "El lenguaje no verbal que más nos favorece"